l’effet papillon

papillon-bleuUn battement d’aile de papillon à Paris peut provoquer quelques semaines plus tard une tempête sur New-York. Cette image est la description fait de  l’effet papillon tel qu’il a été mis en évidence par le météorologue Edward Lorenz. Cet éminent scientifique  a découvert que dans les systèmes météorologiques, une infime variation d’un élément peut s’amplifier progressivement, jusqu’à provoquer des changements énormes au bout d’un certain temps. Cette découverte est aussi vraie pour la météo que pour d’autres domaines. Ramenée au niveau des sciences du comportement humain, cette notion suggère que des changements de comportement, d’attitudes, complètement insignifiants à première vue peuvent provoquer des bouleversements à grande échelle. Ces bouleversements en fonction de nos attitudes peuvent être positifs ou négatifs.

Jim Rohn disait que l’échec, c’est un ensemble de mauvaises habitudes répétées pendant longtemps. Le succès en est juste l’inverse. « Les petits riens » dont nous nous accommodons souvent sont donc les battements d’aile de papillon qui des années plus tard crée un tsunami dévastateur dans notre carrière, notre vie familiale, nos finances.

Prenons l’exemple de la gestion du temps, si vous passez par exemple en moyenne 4h par jour devant la télé, au bout de 12 mois, vous aurez au total passé 2 mois à regarder à la télé et au bout de 30 ans, vous aurez comptabilisé 5 ans de télévision. Imaginez-vous, quelqu’un assis devant son petit écran pendant 5 ans!  Même si vous pensez que 4h de temps ne sont pas suffisantes pour changer une vie…vous serez d’accord qu’en 5 ans, on peut révolutionner sa vie. La télévision n’est qu’un exemple parmi tant d’autres…votre effet papillon peut se trouver ailleurs.

Il peut se trouver dans des comportements comme la procrastination… »je le ferai demain à coup sûr »… »et pourquoi pas demain » et ainsi de suite.

A contrario, l’effet papillon, dans les bonnes habitudes, crée à la longue des résultats positifs inattendus. Répétées inlassablement, les bonnes habitudes finissent  par créer un caractère qui produit un impact positif considérable sur notre vie. C’est en cela que la discipline personnelle est extrêmement importante. Par exemple, le fait de prendre 10 minutes par jour pour planifier sa journée est une tâche commune à tous les grands entrepreneurs, écrivains, leaders, du monde. Juste 10 minutes. Qui peut dire ne pas pouvoir trouver juste 10 minutes par jour pour une tâche aussi simple que celle d’organiser sa journée ? Ces 10 minutes si précieuses feront la différence entre REUSSIR et ECHOUER à la longue. Une somme de petites choses peut vraiment finir par créer un résultat extraordinaire et complètement inattendu.

papillonDéployons nos ailes et comme un papillon faisons des battements, des battements d’aile de papillon, la chose la plus infime…régulièrement et préparons nous au tsunami de bonheur qui va en résulter dans quelques semaines, quelques mois et quelques années!

Adama GOROU

Coach Formateur/ A+ Coaching

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A propos gorouadama

Adama GOROU is a pasionnate entrepreneur, coach and trainer in leadership and selfgrowth. He has +10 years of work experience in advertising and media. He is CEO of A+ COACHING, the training company through which he lives his life mission of helping people grow by providing them the inspiration and the tools. He believes in a better world shaped by better men and women. He is engaged in many causes as climate change, youth leadership and women empowerment. Through the past years, Adama was awarded with many prizes and distinctions: - Selected as member of the group “New leaders of the future” by CRANS MONTANA FORUM (Switzerland) - Nominated in the top 100 of young economical African leaders under 40 by Institute Choiseul (France, Paris) - Ranked in the top 30 of africa French speaking countries entrepreneurs to follow on twitter. - Selected for the program Young African Leaders Initiative of President Barack OBAMA Adama dream about building up an incubator for young innovative entrepreneurs and a center for ethical leadership as a way to create a new generation of African leaders engaged in social change.
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